Dans quel cas faut-il se faire accompagner par un conseiller indépendant ?
Devez vous prendre un CGP ou en conseiller financier ? Avez vous réellement besoin d’accompagnement ? Quelques pistes pour y voir plus clair
Quel est le meilleur conseiller en gestion de patrimoine à Marseille ?
Existe-t-il un classement des CGP à Marseille ? Faut-il aller voir une banque normale ? une banque privée ?
Loi Pinel 2021 à Marseille – Faut-il y aller ou pas ?
La loi Pinel est-elle encore intéressante en 2021 à Marseille ? Existe-t-il des biens de qualité à Marseille ? Autour de Marseille ?
Les 8 points à vérifier avant de choisir une assurance-vie
L’assurance vie est réputée être le placement préféré des français. Mais avant de souscrire un contrat il faudra vérifier les points importants pour être sûr de ne pas se tromper.
Les 8 choses à savoir avant d’investir en LMP/LMNP
Les statuts LMP LMNP permettent d’éviter la fiscalité liée à l’investissement immobilier classique. Ce petit paradis fiscal nécessite une analyse des avantages et pièges qui lui sont liés.
Les 4 choses à vérifier sur votre contrat Madelin Retraite
Le contrat Madelin Retraite a été remplacé par le PERIN. Si vous détenez un ancien contrat Madelin Retraite, il y a certains points à regarder.
Les 8 choses à savoir avant de créer une SCI
Chaque année, des centaines de SCI sont créées mais sait-on quels sont les objectifs de leur détenteurs ? A quoi sert une SCI ? Y-a t’il des pièges à éviter ?
Les 10 points à creuser avant d’investir dans une SCPI de rendement
Depuis quelques années, le succès des SCPI auprès des investisseurs particuliers et impressionnant. Il reste nécessaire de bien analyser ces supports avant d’investir
Comment mettre en place un PEI / PERECOI
Les avantages fiscaux et sociaux des PEI / PERECOI sont de plus en plus connus. Il reste nécessaire de se faire accompagner pour éviter les pièges de ces sujets complexes
Passage en SAS et épargne retraite
De plus en plus d’indépendants passent du statut de SARL ou EURL à celui de SAS. Ce changement de statut implique une remise à plat de la protection sociale du dirigeant. Pour la retraite, la solution du PER ou PERIN s’impose souvent.
